キミスカの適性検査って?
他の自己分析ツールとの違いは?
メリットはあるの?
適性検査ってやり直しは出来るの?
こんにちは、月間2万人が閲覧する『サトルライフ』を運営しているサトルです。そんなお悩みや疑問にお答えしますので、是非ゆっくりと見ていってください。
僕自身は、みずほFG(中堅中小・大企業・ファンド営業)→M&A仲介→資産運用系ベンチャー→Web制作・Webメディア構築の個人事業主といった決してマネしないであろう道を進んでいます。
この記事では、キミスカ 
の適性検査とはどのようなものなのか、SNSでの口コミなどをもとに、評判・注意点、適性検査を受けるまでのステップ、自己分析に活かす流れを説明していきます。
最初にタイトルに対しての回答をすると、受ける価値はあり、自己分析に活かすことが可能です。
なので、キミスカの適性検査だけでも利用してみるのは、ありです！
この記事を読んで、自己分析ツールとしてのレベルの高さを理解してもらえるはずです。
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キミスカの適性検査とは?
※尚、本情報は2021年1月時点の情報を基にまとめているので、最新情報はキミスカ
の公式ページをご覧下さい。
運営会社やサービス内容を簡単にまとめると以下の通りです。
| 運営会社 | 株式会社グローアップ |
| サービス | 逆求人型の就職活動サイトを運営 |
| 登録者数 | 1学年10万人超の学生が利用 |
| 登録企業(大企業) | YKK POLA 湖池屋 あおぞら銀行 スズキ ニトリなど |
また、キミスカ
の公式HPで確認してみると、
適性検査とは、様々な質問に答えていただく事で物事に取り組む姿勢や資質、考え方や性格などが診断できる検査の事です。企業の採用担当者はそれらの診断結果をチェックして、自社に相応しい人材を見つけます。
引用：キミスカ
という項目があり、自己分析だけではなく、企業の採用側からも大事なツールとなっています。
他の分析ツールとの違い
150問の質問を答えることで、下記のような9つの項目で数値化されて得られ、分析してもらえる項目が多いのです。
- 性格の傾向
- 意欲の傾向
- 思考力の傾向
- ストレス耐性
- 価値観の傾向
- 職務適性
- 戦闘力
- 虚偽回答の傾向
- 人物像及び人材活用に関するコメント
高精度な無料自己分析ツールで、AIが自己分析を手伝ってくれるツールです。
後々評判もまとめていますが、キミスカの適性検査は評判がいいので、適性検査だけでも受ける価値ありです。
適性検査の結果について
前述の通り、大きくは9つの項目に分かれて、結果を出してもらえます。
主要なものをいくつか画像付きでピックアップしていきます。
性格の傾向
活動性、主体性、決断性などの傾向が見て取れます。
ネガティブ傾向
当然人間なので、ネガティブな面があります。
ただ、業務上はそのマイナス面も認識した上で進めていく必要があります。
ここでは、そのネガティブ要素を客観的な目線で指摘してもらえます。
戦闘力
150問の質問にお答えいただくと、戦闘力という項目の診断結果が出ます。
9,000点台の方もいるようですが、あまり点数の高さを気にしなくても良いかと。
全般的には高い方が、社会人に順応するスピードは早いと言われていますが、一芸の方などもいますし。
項目の表現としては面白いので、ちょっとした参考程度にしてください。
虚偽回答の傾向
こちらの項目も少しユーモアがあります。
150問の質問に対する回答に矛盾する点が多いと、数値が高くなる傾向があるので、ありのままでお答えください。
ありのままでお答えして、数値が高い場合にはキミスカ
側に問い合わせをするか、自己分析が出来ておらず、自然と答えが二転三転しているのかも。
人物像及び人材活用に関するコメント
良いコメントだけではなく、厳しいコメントもあるので、厳しいコメントの場合には、真摯に受け止めて、就職活動に活かしましょう。
年齢を経るにつれて、厳しいことを言ってくれる機会は減りますしね…（笑）。ありがたく受け取っておきましょう。
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キミスカの適性検査の評判や口コミのリアル
結論からいうと、キミスカ の良い評判が多かったです。
この評判を見る限り、キミスカ の適性検査だけを受ける価値もあります。その後、待っているだけで、スカウトも来ますしね。
最初に概要をまとめておくと、このようになります。
- 良い評判
- 適性検査がその通り過ぎる
- 適性検査を見た上で、オファーをくれる
- 他の分析ツールよりもいい
- 悪い評判
- 他の分析ツールと結果が異なる
- 何度やってもページの期限が切れる
それでは、良い評判、悪評に分けて見ていきましょう。
適性検査の良い評判や口コミ
キミスカ
の適性検査を利用した方で、よく出てきた良い評判・クチコミは、下記の4つ。
適性検査がその通り過ぎる
自己分析がしっかりと出来ている証拠でもあります。
客観的な目線＆自分からの視点が合致しているので、自身をもって就職活動を進めらるかと。
適性検査を見た上で、オファーをくれる
他の分析ツールよりもいい
他の分析ツールも使いつつのコメントなので、信憑性が高いですね。
適性検査の悪評や口コミ
キミスカ
の適性検査を利用した方で、悪い評判・クチコミは、下記の2つ。
他の分析ツールと結果が異なる
どちらが正確かは分かりませんが、極端に異なる場合には、質問への回答がその時々によって変わっていたのかもしれません。
キミスカ
の適性検査は精度が高いと評判なので、こちらの方が正確かも。
何度やってもページの期限が切れる
ほかにそういったコメントがなかったので、たまたまデバイスが調子悪かったのかと。
キミスカの適性検査を受けるまでの簡単2ステップ
それでは、キミスカ
の適性検査の結果を受けるまでの登録からの流れを把握しておきましょう。
- キミスカ
に会員登録をする(1分) - 自己PRを登録する(5～10分)
ということで、合計10分程度で完了です。
会員登録は下記の通りなので、メアド・パスワード・卒業年度見込みのみなので、一瞬ですね。
自己PRについては他の媒体等でも活用しているかと思うので、コピペすれば1分で終わるかと。
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キミスカの適性検査を受ける際の注意点
適性検査を受ける際の注意点は、以下の3つです。
- エラーで受験できない場合がある
- 適性検査はやり直しが出来ない
- 適性検査はありのままでやるべき
それでは、見ていきましょう。
エラーで受験できない場合がある
その際には、もう一度検査を受けなおします。
もし画面がロックされた場合には、キミスカ
のヘルプデスクにお問合せします。
適性検査はやり直しが出来ない
適性検査のやり直しは出来ません。キミスカ のQ&Aにもこのように記載があります。
ご質問いただいた、適性検査の再受検についてですが、こちらの適性検査は仕様上、受けなおすことが出来ません。またこちらで結果を変更することも難しいです。もう一度適性検査を受検するためには、キミスカを一度退会していただき、再度登録していただくほかございません。
ということで、間違えると面倒なので、15～20分だけは集中して適性検査を受けましょう。
適性検査はありのままでやるべき
検査結果にもありますが、「虚偽回答の傾向」の数値を上げないためにも、ありのままで回答しましょう。
また、一貫して嘘をつき続けて「虚偽回答の傾向」の数値を下げる手もあるようですが、止めましょう。
就職活動で成功しても、入社してから苦労するのは自分ですからね。
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キミスカの適性検査を自己分析に活かすステップ
この流れですね。
- 適性検査の内容を受けて、自己分析をやり直しする
- 自分の経験談と紐づけて自己PR文を修正する
仮に、出てきた適性検査の結果がまるっきり自己分析と相違している場合には、今一度キミスカの登録をし直して適性検査のやり押しをするか、自己分析のやり直しが良いかと思います。
が、もし適性検査の客観的な指摘が合致している場合には、適性検査の結果を使用しつつ、自己PR文をブラッシュアップしましょう。
「適性検査の結果」と「自分の経験談」を交ぜて、記載することでより信憑性のある自己PR文になります。
オファーをする企業側も、適性＋経験談を見つつ、自分の企業の業務に合致するかを見ているので、出来る限りプロフィール欄であなたのことをより深くイメージしやすくなる様に記載するのがコツです。
私自身は新卒で銀行に入行しましたが、自己PR文の記載には悩みました。
だって、日本人ってあまり自己主張が強くないから、アピールが下手ですからね。が、自分の適性・性格＋経験談をいくつか交ぜることで、面接も通過することが出来たと感じています。
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【まとめ】適性検査は精度が高い！オファーをもらうためにも受けてみよう！
この記事を読んだ方は、キミスカ
の適性検査のメリット、評判・口コミ、注意点などを把握できたかと思います。
念のため、今一度おさらいしておきましょう！
キミスカ の適性検査で得られる結果はこちら。
- 性格の傾向
- 意欲の傾向
- 思考力の傾向
- ストレス耐性
- 価値観の傾向
- 職務適性
- 戦闘力
- 虚偽回答の傾向
- 人物像及び人材活用に関するコメント
キミスカ の良い評判はこちら。
- 適性検査がその通り過ぎる
- 適性検査を見た上で、オファーをくれる
- 他の分析ツールよりもいい
適性検査を自己分析に活かす方法はこちら。
- 適性検査の内容を受けて、自己分析をし直す
- 自分の経験談と紐づけて自己PR文を修正する
『キミスカ が合いそうだ！』と感じた方は、登録→プロフィールの入力→適性検査→オファーをもらいましょう。
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