【10社以上の転職エージェントの活用経験あり】転職エージェントよりも企業選択に時間を掛けるべき！

僕自身は、みずほFG(中堅中小・大企業・ファンド営業)→M&A仲介→資産運用系ベンチャー→Web制作・Webメディア構築の個人事業主といった決してマネしないであろう道を進んでいます。

ここでは、これらの内容を解説します。

僕自身は、みずほ銀行(個人・中堅中小企業・大企業・ファンド営業、2度行内表彰受賞)→M&A仲介(営業)→資産運用系ベンチャー(営業兼戦略立案)と2度の転職を経験し、10社以上の転職エージェントを活用しました。

そんな経験を活かして、まとめていくので、転職を意識した方は、是非ご覧下さい。

この記事を参考にすることで、一歩踏み出しやすくなるはずです。

1.転職エージェントを選ぶ時の注意点

理由はこの2つ。

簡単に捕捉します。

1-1.大手であればどこでも求人情報・非求人情報が豊富

誰もが聞いたことのある転職エージェントの求人数は、どこでも10万件以上の求人を持っています。

こちらをご覧ください。

エージェント	公開求人数	非公開求人数
A社	約84,000件	全求人の8割以上
B社	約95,000件	非公開
C社	約40,000件	10万件以上
D社	約20,000件	約80,000万件

1-2.転職エージェントの種類の問題よりも、各担当者次第

各担当者のレベルもありますし、自分に合うか合わないかは人次第であり、転職エージェントの種類ではありません。

なぜなら、どの転職エージェントにも経験の浅い人間、ベテランが入り混じっているから。

2.転職エージェントを複数社活用すべき理由

自分自身の経験やプロの意見を参考にして、理由はこの3つです。

新R25のキャリア総研でインタビューを受けている人材・人事コンサルタントのお二方もこのように話しています。

そもそも転職エージェントは、登録前の段階ではそれほど絞り込まないことをおすすめします。転職希望者は無料で使える・担当アドバイザーが転職の成否を分けるので。
総合型は大手であれば抱えている求人案件が似ているので、どれもそれほど大きく変わりません。なのであまり考えすぎずにいくつか登録して、アドバイザーを相対的に比較するのがおすすめです。

出典:新R25「【目的別】おすすめ転職エージェントを1128人にガチ調査！ 1つだけ使うのはNG!?」

それでは、理由を簡単に解説していきます。

2-1.転職エージェントの担当者が多忙により、対応が遅れることがある

転職エージェントからすれば、こちらはお客様になるので、どのエージェントも全力で対応してくれます。

ただ、多忙のため、こちらの質問に対しての回答が遅れたり、企業との面接日程調整が遅れたりすることがあります。

なので、エージェントを1社に固執していると、その担当者のペースに合わせなければいけなくなるわけです。

2-2.担当者と合わず、他の転職エージェントに登録し直す時間がもったいない

前述の通り、転職エージェントの担当者と合わないことがあります。

2-3.転職エージェントにも良い緊張感を持たせる

他のエージェント名まで話す必要はないですが、他にも相談しているというのは感じさせた方が良いです。

なぜなら、その方が転職エージェントにも良い緊張感を持たせられるから。

なので、個人的には2～3社登録することをおすすめします。

あまり多いと、管理が大変になるので。

3.実際に利用した転職サイト・転職エージェント

4.【まとめ】転職を考えたら、転職エージェント選択よりも求人選択に時間を掛けよう！

今回の記事をまとめるとこのような感じです。

• 大手の転職エージェントであれば、そこまで差異は無いので、転職エージェントを選ぶ時間よりも、転職エージェントから紹介された会社を選ぶ時間に割いた方が有益
• ある程度転職先を早めに決めたい方は、複数社活用すべき