地方銀行の頭取とか役員の年収を知りたい。
役員を目指したいので、どんな経歴の人がなっているのか知りたい。
こんにちは、月間2万人が閲覧する『サトルライフ』を運営しているサトルです。そんなお悩みや疑問にお答えしますので、是非ゆっくりと見ていってください。
僕自身は、みずほFG(中堅中小・大企業・ファンド営業)→M&A仲介→資産運用系ベンチャー→Web制作・Webメディア構築の個人事業主といった決してマネしないであろう道を進んでいます。
ここでは、これらの内容を解説していきます。
- 地方銀行の役員・頭取の年収
- 地方銀行の頭取の経歴
- 地方銀行の役員・頭取になるには?
自分自身の経験、周りにいる銀行員仲間の話、ニュースを基にリアルな情報を中心にお答えしますので、このような方は是非ご覧ください。
- 地方銀行で上を目指している銀行員
- これから地方銀行に転職・就職しようと考えている方
この記事を読むことで、銀行員として働くゴールイメージが湧くはずです。
1.地方銀行の役員・頭取の年収は？
1,000～6,000万円が一般的です。
結構幅ありますね…。
銀行の階層によっても結構変わってきます。また、仕事内容・能力の割にはもらっていませんので、あまり年収面では夢がある仕事とは言えません。
確かに1,000万円程度で、銀行の役員ってちょっとイメージがつかないですね…。
今回は、大手・中堅・下位の地方銀行に分けて、各銀行・銀行グループの平均役員報酬をまとめてみましたので、ご覧ください。
1-1.大手地方銀行
大手地方銀行の平均役員報酬(単位：百万円)を各銀行・銀行グループの有価証券報告書を参考に記載しています。
大手地銀では相応にもらっていますが、ふくおかFGを除くと、 役員・頭取の年収が 2,500～4,500万円と、あまり夢があるとは言えません。
確かにもっともらっていてもいいですよね。
横浜銀行の役員で、2,000万円台ってちょっと悲しくなりますね…。
詳しくは、地銀トップ横浜銀行の銀行員でも今後年収が上がらない4つの理由でもまとめています。
地銀トップ横浜銀行の銀行員でも今後年収が上がらない4つの理由
1-2.中堅地方銀行
中堅地方銀行の平均役員報酬(単位：百万円)を各銀行・銀行グループの有価証券報告書を参考に記載しています。
| 銀行名 | 2017/03 | 2018/03 | 2019/03 |
| ほくほくFG | 17 | 15 | 17 |
| 武蔵野銀行 | 37 | 34 | 41 |
| 百五銀行 | 31 | 31 | 30 |
| 滋賀銀行 | 21 | 21 | 23 |
中堅地銀では、武蔵野銀行を除くと、役員・頭取の年収が1,500～3,000万円と悲しい状況です。
大手で、あの状況だと何となく納得ですね。
ほくほくFGに至っては、2,000万円に到達していないので、メガバンクの支店長の年収(メガバンクの支店長の年収は⁈)と同じレベルですね…。
中堅銀行も厳しい現実は、中堅地銀の北海道銀行の銀行員の年収が今後も上がらない4つの理由でまとめています。
中堅地銀の北海道銀行の銀行員の年収が今後も上がらない4つの理由
1-3.下位地方銀行
下位地方銀行の平均役員報酬(単位：百万円)を各銀行・銀行グループの有価証券報告書を参考に記載しています。
| 銀行名 | 2017/03 | 2018/03 | 2019/03 |
| 富山銀行 | 10 | 8 | 12 |
| 但馬銀行 | 11 | 8 | 12 |
| 筑邦銀行 | 16 | 17 | 21 |
| 鳥取銀行 | 20 | 25 | 25 |
下位地方銀行では、鳥取銀行を除くと役員・頭取の年収が800～2,100万円と、夢がありませんね。大変な想いをして、銀行の役員でこの年収では報われません。
名誉だけですかね。
その上、最近は下位の地方銀行からSBIなどの傘下になる銀行が増えています)。
さらに、最近では下位の地方銀行からSBIなどの傘下になる銀行が増えています。
2.地方銀行の頭取の経歴
全般的には、予想通り経営企画部や営業統括部で経験を積んだ人間が多いです。
前述の通り、大手・中堅・下位の地方銀行に分けて、各銀行・銀行グループの役員の経歴をまとめたので、ご覧ください。
そもそも銀行の頭取って何をやっているの?
そういった方は、【銀行の頭取とは⁈】仕事内容・なれる確率・年収1億超えるの⁈を見てから次に進みましょう。
【銀行の頭取とは⁈】仕事内容・なれる確率・年収1億超えるの⁈
2-1.大手地方銀行
大手地方銀行の社長・頭取の略歴を各銀行・銀行グループの有価証券報告書を参考に記載しています。
経営企画部や営業統括部出身者が多いです。
| 銀行名 | 略歴 |
| コンコルディアFG 川村代表取締役社長 | 統合リスク管理室長 融資部 エリア委員長 監査部長 リスク統括部長 |
| 千葉銀行 佐久間代表取締役頭取 | 経営企画部長 本店営業部長 |
| 静岡銀行 中西代表取締役会長 | 支店長 人事部長 経営管理部長 経営企画部長 |
| ふくおかFG 柴戸会長兼社長 | 総合企画部長 |
2-2.中堅地方銀行
中堅地方銀行の社長・頭取の略歴を各銀行・銀行グループの有価証券報告書を参考に記載しています。
経営企画部や営業統括部出身者が多いです。
| 銀行名 | 略歴 |
| ほくほくFG 庵代表取締役社長 | 総合企画部部長 支店統括副支店長 |
| 武蔵野銀行 加藤代表取締役会長 | 経営政策室長 総合管理部長 |
| 百五銀行 上田代表取締役会長 | 事業統括部長 システム統括部長 事業本部長 |
| 滋賀銀行 大垣取締役会長 | 審査部長 営業統括部長 |
2-3.下位地方銀行
下位地方銀行の社長・頭取の略歴を各銀行・銀行グループの有価証券報告書を参考に記載しています。
企画部、管理部、営業統括部出身者が多いです。
| 銀行名 | 略歴 |
| 富山銀行 齊藤代表取締役頭取 | 日銀国際局審議役 日銀発券局長 日銀総務人事局 |
| 但馬銀行 倉橋代表取締役頭取 | 経理証券部長 |
| 筑邦銀行 佐藤代表取締役頭取 | 第一勧銀証券企画部長 同行欧州支配人 みずほ証券副社長 |
| 鳥取銀行 宮崎代表取締役会長 | 営業企画部長 お客様サービス室長 経営統括部長 |
ただ、これからは新規事業(デジタルイノベーション)を推進する部署が強くなるでしょうね。
個人が強い時代になっている中で、銀行の中=安定ではなくなっています。
これまで以上に、銀行の中でも将来性のある銀行員と将来性の無い銀行員がはっきりと選別されていきます。
3.地方銀行の役員・頭取になるには？
これは、自分の銀行時代に沢山の役員を見て、感じたことを中心に記載しています。
特に、以下5つを備えているかが大事だと考えます。
- 実力：常にトップに近い実績が必要
- 運：最速で出世しやすいルートに乗れるかどうかが大事
- 体力：偉くなるに連れて、日中は通常業務、夜は接待、土日はゴルフというのが当たり前
- 決断力：トップを目指すためには、大きな決断を迫られる場面が多々あること
- 上司に好かれる：人事評価をするのは、人事部と上司
このような力を備えつつ、下記のようなコースで順調に出世競争に勝ち抜くことが必要です。
このような出世競争に打ち勝っていかなければいけないので、非常に大変なレースですね。
これは、メガバンク銀行員の出世コースとは⁈【出世する3つの方法も解説】どのようなものなか、メガバンクと地方銀行もほぼ一緒なので、詳しくはこちらをどうぞ。
メガバンク銀行員の出世コースとは⁈【出世する3つの方法も解説】
4.【まとめ】地方銀行の役員の年収は残念ながら低いです…
今回の記事をまとめるとこのような感じです。
- 大手地方銀行の役員・頭取でも年収は、2,500～4,500万円と高くない
- 下位地方銀行に至っては、役員・頭取の年収が1,000万円の銀行も存在する
- 頭取・社長になる人は、経営企画部や営業統括部を経験している人が多い
- 役員・頭取になるには、実力・体力以外に運や決断力、上司から好かれる能力が必要になる
今回の調査を通して、地方銀行の厳しさも痛感しました。
詳しくは、【将来性は無し】大半の地方銀行がオワコンである7つの理由でもまとめています。
2023年2月からサトルライフ再始動！ということでブログだけではなく、YouTubeも始めました。銀行員生活にモヤモヤしている方、銀行での試験勉強から一息つきたい方、銀行から転職したい方向けに、好きなことをたまに話しています。