女性銀行員が辞めたいと思う9つの理由【転職先はあります】

僕自身は、みずほFG(中堅中小・大企業・ファンド営業)→M&A仲介→資産運用系ベンチャー→Web制作・Webメディア構築の個人事業主といった決してマネしないであろう道を進んでいます。

ここでは、これらの内容を解説します。

自分自身の経験、周りにいる銀行員仲間の話、転職エージェントからの話をベースにお答えします。

• 辞めたいと考えている女性銀行員
• これから銀行に転職・就職しようと考えている女性

この記事を読むことで、自身をもって転職活動が出来るはずです。

1.女性銀行員が辞めたいと思う9つの理由

理由については、一般職の方が中心の内容が多いです。

では、それぞれ解説していきます。

1-1.銀行内のルールや手続きの変更が頻繁にあり、対応するのが大変

金融庁の管轄の下、縛られているのでこの流れは仕方ないです。

銀行の特性上仕方ないことですが、辞めたい理由の一つになります。

「銀行が激務と言われる理由を元メガバンク銀行員が徹底解説」でもまとめていますが、金融庁の管理下である銀行だから仕方ない面が多いですが、面倒なことが多すぎますね。

銀行が激務と言われる理由を元メガバンク銀行員が徹底解説

1-2.細かい事務処理をミスできないプレッシャー

事務部門の表彰があり、部店評価に大きく影響しているので、一般職も結構なプレッシャーを感じています。

僕の銀行の同期も嘆いていました。

事務処理はできて当たり前の世界。出来なかった時が逆に目立ちます。

1-3.人間関係が大変

特に支店の窓口業務は、完全なる女性社会なので。

僕も支店の同期に聞くと、

こんなデータもあります。

ホンネの退職理由はどんなものなのでしょうか。こちらも尋ねたところ、1位は「人間関係」（23％）、2位は僅差で「給与」（22％）となりました。

出典：DIAMOND ONLINE「会社の退職理由、8割がウソ!?女性が本音を隠す3つのテクニック」

男性行員は実績に追われているのに対して、女性は人間関係に負われているんだなと感じます。

1-4.上司が微妙過ぎる

大抵、一般職を束ねる上司は、出世コースから外れた銀行員です。

上司が微妙なので、権限者である部長や役員に伝えるのは一苦労です。

直接伝えると、直属の上司の立場が無くなりますし…。

1-5.怒号が飛び交う部署で働くストレス

総合職の銀行員が上司に頻繁に怒鳴られていれば、そこで一緒に働く方のストレスが溜まりますので。

【元みずほ銀行員が語る】銀行員がストレスフルな理由と解消法でもまとめていますが、総合職でも一般職でもパートでもストレスは溜まりやすい職場ですね。

そのように話して、複数人のパートさんは辞めていきました…。

うつ病になってまでなぜ銀行員の地位を守るの?【身体が資本です】でもまとめていますが、うつ病になってまで働く職場ではありませんね。

うつ病になってまでなぜ銀行員の地位を守るの?【身体が資本です】

1-6.行きたくない飲み会が多い

銀行は人事異動が多く、総合職ほど強制ではないですが、半強制で20代の女性は行くことになります。

なぜなら、男同士で飲んでも楽しくないので、上司が絶対に女性を呼んでほしがるから。

一応嫌な顔をしないでくれましたが、迷惑と思っている人も多かったと思います。

1-7.セクハラが横行

まだまだ体育会系の文化が強いので。

特に30代後半～40代の上司は、若い時からガツガツしていた人間が多いですし、若手の女性行員は何も言えないので、セクハラ発言・タッチは当たり前の風土でした。

1-8.年齢を重ねてもほぼ給料は変わらない

一般職は、年齢を重ねても、責任の重さほど給料は変わりません。

ただ、他の事務系の職よりは給料はいいとは思いますが。

将来的には、【銀行の一般職は無くなる】自ら稼ぐ力を付けよう！でもまとめていますが、一般職の行先はなくなってくるので、スキルを身に付けていく必要があるかと。

【銀行の一般職は無くなる】自ら稼ぐ力を付けよう！

1-9.将来時給を上げるようなキャリアにはならない

一般職の場合は、特段目立ったスキルがつくわけではないので。

言い方を悪くすると判断能力や事務処理のスピードが衰えるだけかもしれません。

詳細は後述しますが、その仕事をやっていて、他の会社に転職した時に給料が上がることがどうかが重要です。

なぜなら、それがスキルが身に付いている証拠だから。

こういう考え方が大事だと思っています。それが、数年後にこうなるからです。

銀行の一般職は、残念ながらそういう職ではありません。

なので、いきなり銀行を辞めるのは得策ではないので、転職以外であれば副業くらいからスタートいいですね。

実際に僕がやったことのあることからかいているので、銀行員にも副業は必要！【始めやすい副業を4つまとめてみた】をどうぞ。

銀行員にも副業は必要！【始めやすい副業を4つまとめてみた】

2.女性銀行員の転職先は？

ここでは、総合職と一般職に分けて解説していきます。

それでは、詳しく見ていきましょう。

2-1.総合職の転職先は？

無形商材の営業などの異業種が多いですが、どこでもやっていけます。

なぜなら、銀行の女性総合職はバリバリの方が多く、平均的には男性行員よりも能力ありますので。

銀行に総合職として入ってくる女性は、明確な意思がある人＆優秀な人が多いので、どの企業からも引く手あまたです。

時代的にも女性の活用が大事だと言われてますから、全く心配する必要はないです。

よく銀行員で選択しがちなコンサルティング会社を考える場合には「転職者に聞く！メガバンクの銀行員がコンサルに転職する理由と方法」を、最近増えているベンチャー企業を考える場合には「銀行員がベンチャー企業に転職する4つの理由」をどうぞ。

それ以外の方は、「銀行員の転職先ランキング【失敗しない転職先はこれだ！】」をどうぞ。

銀行員の転職先ランキング【失敗しない転職先はこれだ！】

2-2.一般職の転職先は？

事務系の職であれば、いくらでも職はあります。

なぜなら、銀行の事務処理は複雑で大変だから正確性・コミュニケーション能力・忍耐力が備わっているはずですから。

なので、転職をする先はいくらでもあります。

僕自身が活用して良かった転職サイトや転職エージェントはこちらです。

次に転職活動をするのであれば、どれも使います。

2-2-1.ただ、こういった道も一つの選択肢

言い方は悪いですが、一般職でスキルが身に付いて、ステップアップ・年収UPとはなかなかいきません。

また、「将来性のある銀行員と将来性の無い銀行員の特徴」を見つつ、自分の銀行員人生について振り返ってみて、次を考えてみてはどうでしょうか。

将来性のある銀行員と将来性の無い銀行員の特徴

3.【最後に】悩む時間があったらとにかく動いてみよう！

この記事では、銀行を辞めたいと思っている女性向けに、銀行を辞めてフリーランスとして活動中の僕が、

について、解説しました。

最後に、銀行を辞めたい、辞めようかなと思っているあなたに本質的なお話をしたいと思います。

と悩む気持ちは、よーくわかります。僕も当然周りの目がめちゃくちゃ気になる人間だったので。

転職エージェントも、もちろん商売で活動しているので全てを鵜呑みにしてはいけませんが、どのような業界や会社があるのか、どのような職務経歴書が書類審査で通りやすいのか、面接でどのように自己PRをすれば面接官に刺さりやすいのか、あなたよりもノウハウや情報を持っています。

相談は無料ですし、面談してみてこのエージェントはツカエナイな、自分のことをあまり考えてくれないなと思ったら、他に沢山あるエージェントを活用すればOKです。

それでは、皆さんがハッピーになれるよう陰ながら応援しております。